轉基因食品標簽有了深圳標準，新招聘公務(wù)員的管理有了新辦法，鼓勵、支持停車(chē)場(chǎng)的機動(dòng)車(chē)監控設備與公安機關(guān)交通管理部門(mén)聯(lián)網(wǎng)。記者昨日從最新一期政府公報獲悉，我市近期出臺實(shí)施了多個(gè)政策文件。

　　轉基因標識必須一目了然

　　轉基因食品標簽字體過(guò)小不易察覺(jué)曾讓不少消費者感到頭痛。深圳市市場(chǎng)監督管理局日前會(huì )同深圳出入境檢驗檢疫局組織制定了《轉基因生物及其產(chǎn)品標簽的電子標識》，并于11月1日正式施行。

　　文件對標簽的位置、顏色、內容等進(jìn)行了標準化的細致約定。對于標簽位置，文件要求，標簽應緊鄰產(chǎn)品配料表，并以中文字體標示，字體應符合國家標準;印刷或鑲嵌在轉基因生物及其產(chǎn)品包裝上的標簽，應以方便讀取為宜;標簽不宜粘貼在轉角或曲率過(guò)大處，以免造成標簽變形和損害;標簽位置應綜合考慮產(chǎn)品和包裝材料屬性，若產(chǎn)品為液體或包裝上帶有金屬，應使標簽盡量遠離液體和金屬包裝，可通過(guò)吊牌等方式附加標簽;裝在容器內的轉基因生物及其產(chǎn)品不經(jīng)包裝直接銷(xiāo)售時(shí)，銷(xiāo)售現場(chǎng)可在容器上附加標簽，也可在設立的標識板(牌)上附加標簽，并以中文字體標示。標簽顏色應與產(chǎn)品包裝有明顯差異，不得利用色差使人眼視覺(jué)難以識別。

　　文件指出，標簽的基本信息應包括產(chǎn)品名稱(chēng)、配料表、原產(chǎn)地、生產(chǎn)者和(或)經(jīng)銷(xiāo)者的名稱(chēng)、地址和聯(lián)系方式、生產(chǎn)日期和保質(zhì)期、食品生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品標準代號等內容。轉基因生物，在標簽中應寫(xiě)入“轉基因××”字樣。轉基因生物的直接加工品，在標簽中應寫(xiě)入“轉基因××加工品(制成品)”或者“加工原料為轉基因××”字樣。文件還對含多種轉基因生物成分的產(chǎn)品等相關(guān)標簽進(jìn)行了細致的規定。

　　新招聘公務(wù)員作風(fēng)不過(guò)關(guān)不予轉正

　　10月22日，市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局印發(fā)了《深圳市新招聘公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》，《辦法》自印發(fā)之日起實(shí)施，試行期5年。

　　《辦法》對我市新招聘公務(wù)員的聘任合同管理、培養、考核、轉正任職定級、取消聘任作出了明確的規定。除招聘職位另有約定外，用人機關(guān)與新招聘公務(wù)員應當訂立固定期限聘任合同，聘期為3年，包括試用期。

　　記者注意到，《辦法》還指出，觸及8類(lèi)情形之一的，試用期滿(mǎn)考核應當確定為不合格等次，包括思想政治素質(zhì)不好、道德品行不好、工作作風(fēng)不好、無(wú)法正常履行職位職責完成本職工作、存在不廉潔問(wèn)題等。新招聘公務(wù)員試用期滿(mǎn)沒(méi)有考核或者考核不合格的，不得轉正、任職定級和進(jìn)行公務(wù)員登記。新招聘公務(wù)員試用期滿(mǎn)考核不合格的，用人機關(guān)應當在考核結果確定之日起30日內取消聘任。

　　《辦法》對新招聘公務(wù)員提出多條紀律約束，包括一般不調整職位，不得借調到其他單位工作，不得參加規定以外的離職學(xué)習，不得報考其他機關(guān)的公務(wù)員和到企事業(yè)單位應聘等。

　　公報內容還涉及《深圳市g(shù)dp下算一級實(shí)施方案》、《深圳市總部經(jīng)濟統計辦法(試行)》、《深圳市社會(huì )組織抽查監督辦法》等文件的出臺實(shí)施。